Չունես փորձ, բայց ունես եռանդ           

Բաց մի' թող ՔՈ հնարավորությունը:

ՎՏԲ-Հայաստան Բանկը մեկնարկում  է իր  նոր VTB GEN-Z նախագիծը:

Եթե Դու՞

• Ավարտական կուրսի ուսանող ես կամ ավարտել ես ԲՈՒՀ-ը ոչ ավել, քան մեկ տարի առաջ,
• ՈՒնես նորարական մտածելակերպ,                                  
• Պատրաստ ես փորձել սեփական ուժերդ իրական բիզնես գործընթացներում,
• Չես վախենում մարտահրավերներից և ուզում ես զարգանալ,

ապա շտապիր միանալ մեր թիմին:

Լինելու է ուրախ և հետաքրքիր:

Ո՞րոլորտներում  ունեսհնարավորությունզարգանալուևինքնադրսևորվելու

• Մարքեթինգ և հանրային կապեր
• Տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ
• Գործառնական դեպարտամենտ
• Մանրածախ բիզնեսի զարգացում
• Կորպորատիվ բիզնեսի զարգացում
• Ներքին աուդիտ

VTB GEN-Z Նախագծիմասին:

Մենք տալիս ենք հնարավորություն ակտիվ, նախաձեռնող, ստեղծագործ և ձգտում ունեցող երիտասարդներին ոչ միայն ծանոթանալ մեր առանցքային ստորաբաժանումների աշխատանքներին և ձեռք բերել գործնական գիտելիքներ, այլ նաև դառնալ միջազգային կորպորատիվ մշակույթի կրողը, սեփական ներդրում ունենալ Բանկային բիզնեսի զարգացման մեջ:

Ծրագրի տևողությունը 6 ամիս է, որի ընթացքում մասնակիցները կստանան`

• Փորձ և գիտելիքներ,
• Մասնակցություն իրական բիզնես գործընթացներում,
• Անհատական զարգացման ծրագիր,
• Հնարավորություն դառնալ Բանկի աշխատակից:

Որսա պահը և ուղարկիր քո CV-ին  Gen-Z@vtb.am էլեկտրոնային հասցեին` թեմա դաշտում նշելով քո նախընտրած ոլորտը մինչև 2020թ. փետրվարի 20-ը:          

Համագործակցություն ԲՈՒՀ-երի հետ

Եթե դու ուսանող ես և ցանկանում ես ուսումնական պրակտիկան անցկացնել մեզ մոտ, ՎՏԲ Հայաստան բանկը կօգնի ամրապնդել տեսական գիտելիքներդ և ձեռք բերել պրակտիկ հմտություններ պրոֆեսիոնալ միջավայրում:

Մենք կօգնենք քեզ դառնալ ամենալավ բանկիրներից մեկը:

Մրցակիցների հանդեպ գերակայելու միակ հուսալի

 եղանակը նրանցից ավելի արագ սովորելն է:

Արյի դե Գեյզ

Մենք ստեղծում ենք ժամանակակից լուծումներով հագեցած ՈՒսումնական Կենտրոն, որտեղ մեր աշխատակիցները ստանում են այնպիսի ծառայություններ, ինչպիսիք են՝

• Դասընթաց նորեկների համար՝ ‹‹Բարի գալուստ ՎՏԲ Աշխարհ››
• Առաջնորդների զարգացում
• Անձնային աճ
• Քոուչինգ և մենթորինգ
• Վարպետության դասեր Բանկի ղեկավարների կողմից
• Բանկի վառ, պայծառ, արդյունավետ աշխատակիցները կարող են դառնալ ֆունկցիոնալ բիզնես թրեյներներ
• Ժամանակակից բիզնես գրականությամբ հագեցած գրադարանից օգտվելու հնարավորություն:

ՎՏԲ-Հայաստան Բանկի Ուսումնական կենտրոնը հնարավորություն է զարգանալու, կատարելագործվելու եւ բարձրացնելու անձնակազմի որակավորումը:

Բարձր որակավորում ունեցող աշխատակիցները եւ նոր գաղափարները Բանկի հաջողակ զարգացման հիմնական պայմաններից են:

Ուսումնական կենտրոնի առաքելությունը մենք տեսնում ենք մեր աշխատակիցների գիտելիքների ձեռք բերման, գործնական հմտությունների զարգացման, համակարծիք թիմ ձևավորելու մեջ, որոնք ուղղված են ի շահ Բանկի եւ հաճախորդների:   

Կորպորատիվ ուսուցումը, անշուշտ, արդյունավետ միջոց է  անձնակազմի զարգացման և հմտությունների կատարելագործման համար: Կորպորատիվ ուսուցման դրական կողմը հանդիսանում է համակարգվածությունը , որն ուղղված է Բանկի ռազմավարական նպատակներին:

Նորագույն տեխնոլոգիաներին զուգընթաց, Բանկի ամենօրյա կյանքում արագորեն տեղ գտան այնպիսի հասկացություններ, ինչպիսիք են բիզնես-թրեյնինգները, սեմինարները, կոնֆերանսները, վարպետության դասերը, կլոր սեղանները, քոուչինգը և ֆունքցիոնալ թրեյներությունը:

Ուսումնական կենտրոնում աշխատակիցները ոչ միայն անցնում են ուսուցում, այլ նաև կարող են դառնալ թրեյներներ և քոուչեր: Մենք հավատում ենք, որ փորձի և գիտելիքի փոխանցման ամենալավ թրեյներները Բանկի լիդերները են:

Հենց կորպորատիվ ուսուցման եւ կորպորատիվ «ոգու» ձեւավորման միջոցով է շուկայում ստեղծվում մրցակցային առավելության մոդելը՝ հիմնված Բանկի յուրահատուկ կարողությունների վրա: