ՊԱՇՏՈՆ`                           Սրահի ադմինիստրատոր

ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ`      Հիփոթեքային վարկավորման կենտրոն

ՎԱՅՐ`                                 ք․ Երևան, Վերին անտառային 135

ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ`        01.09.2021

Աշխատանքային պարտականություններ.

• Կառավարում է հաճախորդների հոսքը մասնաճյուղում, ուղղորդում է հաճախորդներին համապատասխան աշխատակցի մոտ՝ կախված հաճախորդների բացահայտված պահանջներից,
• Օգնում է հաճախորդին իրականացնել  գործարքներ վճարային տերմինալով, ինքնասպասարկման այլ սարքերով,
• Հաճախորդներին խորհրդատվության տրամադրում Բանկի կողմից տրամադրվող ծառայությունների վերաբերյալ, օգնում ընտրել օպտիմալ բանկային պրոդուկտ / համապարփակ պրոդուկտային առաջարկ՝ բացահայտված կարիքների հիման վրա,
• Բանկի պրոդուկտների ակտիվ վաճառքի և կրոս-վաճառքի իրականացում,,
• Հաճախորդների սպասարկում` Բանկի կողմից որդեգրված չափանիշներին և կարգերին համապատասխան,
• Այլ անհրաժեշտ գործառույթների իրականացում:

Ներկայացվող պահանջներ.

• Բարձրագույն կրթություն,
• Բանկային գործի իմացություն,
• Հաճախորդների սպասարկման զարգացած հմտություններ,
• Զարգացած համակարգչային հմտություններ,
• Հայերենի գերազանց տիրապետում (գրավոր և բանավոր), անգլերեն և ռուսերեն լեզուների լավ իմացությունը ցանկալի է,
• Բարձր մոտիվացիա և նախաձեռնողականություն,
• Շփման զարգացած հմտություններ,
• Բիզնես-էթիկայի կանոնների իմացություն և դրանց հետևում,
• Հստակ սահմանված ժամկետներում աշխատելու ունակություն,
• Լարված աշխատանք կատարելու ունակություն,
• Թիմում աշխատելու ունակություն:

Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / Սրահի ադմինիստրատոր / Հիփոթեքային կենտրոն /, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:

Մրցույթի հետագա փուլերում մասնակցության համար կհրավիրվեն այն թեկնածուները, ովքեր առավելագույնը կհամապատասխանեն տվյալ աշխատատեղի պահանջներին:

ՊԱՇՏՈՆ`                           ՏՏ ռիսկ մենեջեր

ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ`      Վարկային ռիսկերի վարչություն, Ֆիզիկական անձանց վարկային հայտերի փորձաքննության բաժին

ՎԱՅՐ`                                 ք․ Երևան

ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ`        31.07.2021

Աշխատանքային պարտականություններ.

• Վերահսկել ՄՎՀ և ԱԲՀ կարգավորումների ինտեգրումը որը կապված է վարկային ռիսկերի հետ,
• Հետագա վերահսկողություն իրականացնել ՄՎՀ և ԱԲՀ կարգավորումներում,
• Տվյալ բաժնի կամ Ռիսկերի Դեպարտամենտի այլ ստորաբաժանումների կողմից բացահայտված անհրաժեշտության արդյունքներով` վերլուծության, ինչպես նաև այլ կարգավորումների առկա ռազմավարության օպտիմալացումը` ՎՌՎ ղեկավարի համաձայնությամբ,
• Ապահովել կատարված կարգավորումների անսխալ աշխատանքը, ադեկվատ և ժամանակին արձագանքել սխալներին, կազմակերպել արագ և արդյունավետ լուծում խնդիրներին,
• Կազմել ՖՊ և վերահսկել բաժնին վերաբերող տեխնիկական առաջադրանքները, վերահսկել դրանց ներդրման, կազմակերպել փորձարկումներ, հետադարձ կապ պահպանել ՏՏ ստորաժանման հետ՝ առաջադրանքի հետ կապված,
• Մասնակցություն Բաժնի իրավասության շրջանակներում անցկացվող հանձնաժողովներին, կոմիտեներին, քննարկումներին, աշխատանքային խմբերին և այլն,
• Վարկային ռիսկերի կառավարման հարցերով նորմատիվ փաստաթղթերի մշակման նախաձեռնում և հսկում,
• Հաստատված կարգով վարկային ռիսկերի գծով մեթոդական օգնության ցուցաբերում Բանկի կառուցվածքային ստորաբաժանումներին,
• Անմիջական ղեկավարի կողմից այլ հանձնարարությունների պատշաճ կատարում:

 Ներկայացվող պահանջներ.

• Բարձրագույն տեխնիկական կրթություն,
• Տեղեկատվական տեհնոլոգիաների ոլորտում առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ, որից 1 տարին ցանկալի է բանկային համակարգում,
• Բանկային գործի իմացություն,
• Հայերենի գերազանց տիրապետում (գրավոր և բանավոր), ռուսերենի և անգլերենի լավ իմացությունը ցանկալի է,
• Զարգացած համակարգչային հմտություններ (MS Office, JavaScript, желательно - SQL, Python, PHP),
• Բարձր մոտիվացիա և նախաձեռնողականություն,
• Հաճախորդների սպասարկման զարգացած հմտություններ,
• Թիմային աշխատանքի և շփման զարգացած հմտություններ,
• Հստակ սահմանված ժամկետներում աշխատելու ունակություն,
• Լարված աշխատանք կատարելու ունակություն:

Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / ՏՏ ռիսկ մենեջեր /, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:

Մրցույթի հետագա փուլերում մասնակցության համար կհրավիրվեն այն թեկնածուները, ովքեր առավելագույնը կհամապատասխանեն տվյալ աշխատատեղի պահանջներին:

ՊԱՇՏՈՆ`                           Ուղիղ վաճառքի գծով մասնագետ

ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ`      Կորպորատիվ ուղղվածության վաճառքի բաժին

ՎԱՅՐ`                                 ք․ Երևան

ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ`        01.09.2021

Աշխատանքային պարտականություններ.

• Այցելություններ Բանկի գործընկեր կազմակերպություններ, Բանկի պրոդուկտների հայտերի ընդունում, կրոս վաճառքի իրականացում;
• Բանկի կողմից առաջարկվող պրոդուկտների և ծառայությունների պրեզենտացիաների կազմակերպում և անցկացում;
• Հեռախոսազանգերի միջոցով նախնական վաճառքների իրականացում;
• Պոտենցիալ հաճախորդների ցանկի պատրաստում, վարում, հաճախորդների ներգրավում;
• Հաճախորդներին խորհրդատվության տրամադրում Բանկի կողմից տրամադրվող ծառայությունների վերաբերյալ;
• Շուկայի վերլուծությունների իրականացում, հաճախորդների պահանջմունքների բացահայտում;
• Հաճախորդների սպասարկում` Բանկի կողմից որդեգրված չափանիշների և կարգերի համապատասխան:

Ներկայացվող պահանջներ.

• Բարձրագույն կրթություն,
• Բարձր մոտիվացիա և նախաձեռնողականություն,
• Հաճախորդների սպասարկման զարգացած հմտություններ,
• Թիմային աշխատանքի և հաղորդակցման զարգացած հմտություններ,
• Բիզնես-էթիկայի կանոնների իմացություն և դրանց հետևում,
• Բանակցություններ վարելու հմտություններ,
• Համակարգչային հմտություններ,
• Հայերենի և ռուսերենի գերազանց տիրապետում, անգլերեն լեզվի լավ իմացություն:

Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / DSA /, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:

Մրցույթի հետագա փուլերում մասնակցության համար կհրավիրվեն այն թեկնածուները, ովքեր առավելագույնը կհամապատասխանեն տվյալ աշխատատեղի պահանջներին:

ՊԱՇՏՈՆ`                           Ոսկերիչ-մասնագետ

ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ`      ք․ Երևանի մասնաճյուղ

ՎԱՅՐ`                                 ք․ Երևան

ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ`        2021թ. Օգոստոս  31

Աշխատանքային պարտականություններ`

• գրավադրվող ոսկյա իրերի մասնագիտական ստուգում, հարգի և քաշի որոշում,
• գրավադրված ոսկյա իրերի ընդունում և հանձնում,
• գրավադրված ոսկյա իրերի վիճակի ընթացիկ ստուգումներին մասնակցություն,
• հաճախորդների սպասարկում` Բանկի կողմից որդեգրված չափանիշներին և կարգերին համապատասխան,
• անհրաժեշտության դեպքում հիմնական աշխատանքին առնչվող այլ գործառույթների կատարում:

Ներկայացվող պահանջներ.

• մասնագիտական կրթություն,
• որակավորման վկայականի առկայություն ցանկալի է,
• հաճախորդների սպասարկման հմտություններ,
• թիմային աշխատանքի և շփման հմտություններ,
• լարված միջավայրում աշխատելու ունակություն,
• հայերենի լավ տիրապետում, ռուսերենի իմացությունը ցանկալի է:

Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / Ոսկերիչ-մասնագետ/, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:

Մրցույթի հետագա փուլերում մասնակցության համար կհրավիրվեն այն թեկնածուները, ովքեր առավելագույնը կհամապատասխանեն տվյալ աշխատատեղի պահանջներին:

ՊԱՇՏՈՆ`                           CRM և թվային բիզնեսի բաժնի պետ

ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ`      Մանրածախ բիզնեսի զարգացման վարչություն

ՎԱՅՐ`                                 ք․ Երևան

ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ`        01.09.2021

Աշխատանքային պարտականություններ.

• Մանրածախ բիզնեսի պրոդուկտների գծով թվայնացման ուղղության զարգացում,
• Թվային պրոդուկտների և ծառայությունների, հեռահար բանկային սպասարկման  պրոդուկտների (մոբայլ/ինտերնետ բանկինգ, գործարքներ բանկոմատներով, վճարային տերմինալներ և էլեկտրոնային դրամապանակներ և այլն) զարգացում,
• Թվային պրոդուկտների վաճառքների խթանում,
• Հեռահար սպասարկման անհրաժեշտ ուղղությունների ստեղծում և ընդլայնում,
• Ընթացիկ և նոր հաճախորդների բազաների վարում,
• CRM ծրագրի հետ աշխատանք,
• CRM-ռազմավարության մշակում,
• Վաճառքի խթանման առաջարկությունների նախաձեռնում:

Ներկայացվող պահանջներ.

• Բարձրագույն կրթություն,
• CRM ծրագրի հետ աշխատանքի առնվազն երկու տարվա աշխատանքային փորձ,
• Բարձր մոտիվացիա և նախաձեռնողականություն,
• Վերլուծական և ստեղծարար մտածողություն,
• Ուղղվածություն դեպի արդյունք,
• Պատասխանատվության զգացում,
• Թիմային աշխատանքի և շփման զարգացած հմտություններ,
• Բիզնես-էթիկայի կանոնների իմացություն և դրանց հետևում,
• Բանակցություններ վարելու զարգացած հմտություններ,
• Զարգացած համակարգչային հմտություններ (MS Excel-ի գերազանց տիրոպետում),
• Հայերենի և ռուսերենի գերազանց տիրապետումը (գրավոր և բանավոր) պարտադիր է, իսկ անգլերեն լեզվի լավ իմացությունը` ցանկալի:

Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիր նշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / CRM և թվային բիզնեսի բաժնի պետ /, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:

Մրցույթի հետագա փուլերում մասնակցության համար կհրավիրվեն այն թեկնածուները, ովքեր առավելագույնը կհամապատասխանեն տվյալ աշխատատեղի պահանջներին:

Համագործակցություն ԲՈՒՀ-երի հետ

Եթե դու ուսանող ես և ցանկանում ես ուսումնական պրակտիկան անցկացնել մեզ մոտ, ՎՏԲ Հայաստան բանկը կօգնի ամրապնդել տեսական գիտելիքներդ և ձեռք բերել պրակտիկ հմտություններ պրոֆեսիոնալ միջավայրում:

Մենք կօգնենք քեզ դառնալ ամենալավ բանկիրներից մեկը:

Մրցակիցների հանդեպ գերակայելու միակ հուսալի

 եղանակը նրանցից ավելի արագ սովորելն է:

Արյի դե Գեյզ

Մենք ստեղծում ենք ժամանակակից լուծումներով հագեցած ՈՒսումնական Կենտրոն, որտեղ մեր աշխատակիցները ստանում են այնպիսի ծառայություններ, ինչպիսիք են՝

• Դասընթաց նորեկների համար՝ ‹‹Բարի գալուստ ՎՏԲ Աշխարհ››
• Առաջնորդների զարգացում
• Անձնային աճ
• Քոուչինգ և մենթորինգ
• Վարպետության դասեր Բանկի ղեկավարների կողմից
• Բանկի վառ, պայծառ, արդյունավետ աշխատակիցները կարող են դառնալ ֆունկցիոնալ բիզնես թրեյներներ
• Ժամանակակից բիզնես գրականությամբ հագեցած գրադարանից օգտվելու հնարավորություն:

ՎՏԲ-Հայաստան Բանկի Ուսումնական կենտրոնը հնարավորություն է զարգանալու, կատարելագործվելու եւ բարձրացնելու անձնակազմի որակավորումը:

Բարձր որակավորում ունեցող աշխատակիցները եւ նոր գաղափարները Բանկի հաջողակ զարգացման հիմնական պայմաններից են:

Ուսումնական կենտրոնի առաքելությունը մենք տեսնում ենք մեր աշխատակիցների գիտելիքների ձեռք բերման, գործնական հմտությունների զարգացման, համակարծիք թիմ ձևավորելու մեջ, որոնք ուղղված են ի շահ Բանկի եւ հաճախորդների:   

Կորպորատիվ ուսուցումը, անշուշտ, արդյունավետ միջոց է  անձնակազմի զարգացման և հմտությունների կատարելագործման համար: Կորպորատիվ ուսուցման դրական կողմը հանդիսանում է համակարգվածությունը , որն ուղղված է Բանկի ռազմավարական նպատակներին:

Նորագույն տեխնոլոգիաներին զուգընթաց, Բանկի ամենօրյա կյանքում արագորեն տեղ գտան այնպիսի հասկացություններ, ինչպիսիք են բիզնես-թրեյնինգները, սեմինարները, կոնֆերանսները, վարպետության դասերը, կլոր սեղանները, քոուչինգը և ֆունքցիոնալ թրեյներությունը:

Ուսումնական կենտրոնում աշխատակիցները ոչ միայն անցնում են ուսուցում, այլ նաև կարող են դառնալ թրեյներներ և քոուչեր: Մենք հավատում ենք, որ փորձի և գիտելիքի փոխանցման ամենալավ թրեյներները Բանկի լիդերները են:

Հենց կորպորատիվ ուսուցման եւ կորպորատիվ «ոգու» ձեւավորման միջոցով է շուկայում ստեղծվում մրցակցային առավելության մոդելը՝ հիմնված Բանկի յուրահատուկ կարողությունների վրա: