ՊԱՇՏՈՆ`                           Ուղիղ վաճառքի գծով մասնագետ

ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ`      Կորպորատիվ ուղղվածության վաճառքի բաժին

ՎԱՅՐ`                                 ք․ Երևան

ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ`        15.11.2021

Աշխատանքային պարտականություններ.

• Այցելություններ Բանկի գործընկեր կազմակերպություններ, Բանկի պրոդուկտների հայտերի ընդունում, կրոս վաճառքի իրականացում;
• Բանկի կողմից առաջարկվող պրոդուկտների և ծառայությունների պրեզենտացիաների կազմակերպում և անցկացում;
• Հեռախոսազանգերի միջոցով նախնական վաճառքների իրականացում;
• Պոտենցիալ հաճախորդների ցանկի պատրաստում, վարում, հաճախորդների ներգրավում;
• Հաճախորդներին խորհրդատվության տրամադրում Բանկի կողմից տրամադրվող ծառայությունների վերաբերյալ;
• Շուկայի վերլուծությունների իրականացում, հաճախորդների պահանջմունքների բացահայտում;
• Հաճախորդների սպասարկում` Բանկի կողմից որդեգրված չափանիշների և կարգերի համապատասխան:

Ներկայացվող պահանջներ.

• Բարձրագույն կրթություն,
• Բարձր մոտիվացիա և նախաձեռնողականություն,
• Հաճախորդների սպասարկման զարգացած հմտություններ,
• Թիմային աշխատանքի և հաղորդակցման զարգացած հմտություններ,
• Բիզնես-էթիկայի կանոնների իմացություն և դրանց հետևում,
• Բանակցություններ վարելու հմտություններ,
• Համակարգչային հմտություններ,
• Հայերենի և ռուսերենի գերազանց տիրապետում, անգլերեն լեզվի լավ իմացություն:

Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / DSA /, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:

Մրցույթի հետագա փուլերում մասնակցության համար կհրավիրվեն այն թեկնածուները, ովքեր առավելագույնը կհամապատասխանեն տվյալ աշխատատեղի պահանջներին:

ՊԱՇՏՈՆ`                           Ոսկերիչ-մասնագետ

ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ`      ք․ Երևանի մասնաճյուղ

ՎԱՅՐ`                                 ք․ Երևան

ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ`        15.11.2021

Աշխատանքային պարտականություններ`

• գրավադրվող ոսկյա իրերի մասնագիտական ստուգում, հարգի և քաշի որոշում,
• գրավադրված ոսկյա իրերի ընդունում և հանձնում,
• գրավադրված ոսկյա իրերի վիճակի ընթացիկ ստուգումներին մասնակցություն,
• հաճախորդների սպասարկում` Բանկի կողմից որդեգրված չափանիշներին և կարգերին համապատասխան,
• անհրաժեշտության դեպքում հիմնական աշխատանքին առնչվող այլ գործառույթների կատարում:

Ներկայացվող պահանջներ.

• մասնագիտական կրթություն,
• որակավորման վկայականի առկայություն ցանկալի է,
• հաճախորդների սպասարկման հմտություններ,
• թիմային աշխատանքի և շփման հմտություններ,
• լարված միջավայրում աշխատելու ունակություն,
• հայերենի լավ տիրապետում, ռուսերենի իմացությունը ցանկալի է:

Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / Ոսկերիչ-մասնագետ/, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:

Մրցույթի հետագա փուլերում մասնակցության համար կհրավիրվեն այն թեկնածուները, ովքեր առավելագույնը կհամապատասխանեն տվյալ աշխատատեղի պահանջներին:

ՊԱՇՏՈՆ`                           Մասնագետ

ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ`      Արտագնա բռնագանձման բաժին

ՎԱՅՐ`                                 ք․ Երևան

ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ`        30.09.2021

Աշխատանքային պարտականություններ՝

• Մասնակցություն առաջացած խնդրահարույց վարկերի մարմանը ուղղված աշխատանքներին, բանակցությունների վարում այն ֆիզիկական անձանց հետ, ովքեր խախտել են վարկային պայմանագրերի պահանջները,
• Այցերի կազմակերպում գրանցման/հաշվառման/աշխատանքային հասցեներով՝ ֆիզիկական անձանց պարտավորությունների մարման համար բանակցություններ վարելու նպատակով,
• Խնդրահարույց հաճախորդների/գրավատուների մասին նոր տեղեկատվության հավաքագրում և մուտքագրում ԱԲՀ։

Ներկայացվող պահանջներ՝

• Բարձրագույն տնտեսագիտական/իրավաբանական կրթություն,
• Ֆինանսաբանկային ոլորտում առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ,
• Բանկային գործի իմացություն,
• Հայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց, անգլերեն լեզվի լավ տիրապետում,
• Զարգացած համակարգչային հմտություններ (MS Office, LSBank),
• Փոփոխություններին պատրաստակամություն,
• Պատասխանատվություն արդյունքի համար,
• Թիմային աշխատանք,
• Հաճախորդամետություն։

Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիր նշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք /Արտագնա բռնագանձման մասնագետ/

ՊԱՇՏՈՆ`                           Գլխավոր մասնագետ

ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ`      ԻԱ վարկային հայտերի փորձաքննության բաժին, Վարկային ռիսկերի վարչություն

ՎԱՅՐ`                                 ք․ Երևան

ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ`        15.11.2021

Աշխատանքային պարտականություններ.

• Փոխառուի վարկավորման գործընթացում ֆինանսական վիճակի և վարկային ռիսկերի վերլուծություն,
• Խոշոր, միջին և փոքր բիզնեսի հաճախորդների վարկային հայտերի գծով փորձագիտական եզրակացությունների պատրաստում,
• Խոշոր, միջին և փոքր բիզնեսի հաճախորդների վարկային պարտավորությունների վերանայման գծով եզրակացությունների պատրաստում,
• Ընդունված վարկային հայտերի վերաբերյալ որոշումների կայացում՝ սեփական իրավասությունների շրջանակներում,
• Բանկերի, ոչ բանկ վարկային կազմակերպությունների, ապահովագրական և ներդրումային ընկերությունների և այլ ֆինանսական հաստատությունների գծով վարկային ռիսկի սահմանաչափի հաշվարկ,
• Անմիջական ղեկավարի կողմից այլ հանձնարարությունների պատշաճ կատարում:

Ներկայացվող պահանջներ.

• Բարձրագույն տնտեսագիտական կրթություն,
• Ֆինանսաբանկային ոլորտում առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ,
• Բանկային գործի իմացություն,
• Հայերենի և ռուսերենի գերազանց տիրապետում (գրավոր և բանավոր),
• Զարգացած համակարգչային հմտություններ (MS Office, LSBank),
• Բիզնես-էթիկայի կանոնների իմացություն և դրանց հետևում,
• Բարձր մոտիվացիա և նախաձեռնողականություն,
• Վերլուծական մտածելակերպ,
• Սթրեսակայունություն,
• Թիմային աշխատանքի և շփման զարգացած հմտություններ,
• Հստակ սահմանված ժամկետներում աշխատելու ունակություն,
• Լարված աշխատանք կատարելու ունակություն:

Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / Գլխավոր մասնագետ / ԻԱ վարկային հայտերի փորձաքննության բաժին //, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:

Մրցույթի հետագա փուլերում մասնակցության համար կհրավիրվեն այն թեկնածուները, ովքեր առավելագույնը կհամապատասխանեն տվյալ աշխատատեղի պահանջներին:

Համագործակցություն ԲՈՒՀ-երի հետ

Եթե դու ուսանող ես և ցանկանում ես ուսումնական պրակտիկան անցկացնել մեզ մոտ, ՎՏԲ Հայաստան բանկը կօգնի ամրապնդել տեսական գիտելիքներդ և ձեռք բերել պրակտիկ հմտություններ պրոֆեսիոնալ միջավայրում:

Մենք կօգնենք քեզ դառնալ ամենալավ բանկիրներից մեկը:

Մրցակիցների հանդեպ գերակայելու միակ հուսալի

 եղանակը նրանցից ավելի արագ սովորելն է:

Արյի դե Գեյզ

Մենք ստեղծում ենք ժամանակակից լուծումներով հագեցած ՈՒսումնական Կենտրոն, որտեղ մեր աշխատակիցները ստանում են այնպիսի ծառայություններ, ինչպիսիք են՝

• Դասընթաց նորեկների համար՝ ‹‹Բարի գալուստ ՎՏԲ Աշխարհ››
• Առաջնորդների զարգացում
• Անձնային աճ
• Քոուչինգ և մենթորինգ
• Վարպետության դասեր Բանկի ղեկավարների կողմից
• Բանկի վառ, պայծառ, արդյունավետ աշխատակիցները կարող են դառնալ ֆունկցիոնալ բիզնես թրեյներներ
• Ժամանակակից բիզնես գրականությամբ հագեցած գրադարանից օգտվելու հնարավորություն:

ՎՏԲ-Հայաստան Բանկի Ուսումնական կենտրոնը հնարավորություն է զարգանալու, կատարելագործվելու եւ բարձրացնելու անձնակազմի որակավորումը:

Բարձր որակավորում ունեցող աշխատակիցները եւ նոր գաղափարները Բանկի հաջողակ զարգացման հիմնական պայմաններից են:

Ուսումնական կենտրոնի առաքելությունը մենք տեսնում ենք մեր աշխատակիցների գիտելիքների ձեռք բերման, գործնական հմտությունների զարգացման, համակարծիք թիմ ձևավորելու մեջ, որոնք ուղղված են ի շահ Բանկի եւ հաճախորդների:   

Կորպորատիվ ուսուցումը, անշուշտ, արդյունավետ միջոց է  անձնակազմի զարգացման և հմտությունների կատարելագործման համար: Կորպորատիվ ուսուցման դրական կողմը հանդիսանում է համակարգվածությունը , որն ուղղված է Բանկի ռազմավարական նպատակներին:

Նորագույն տեխնոլոգիաներին զուգընթաց, Բանկի ամենօրյա կյանքում արագորեն տեղ գտան այնպիսի հասկացություններ, ինչպիսիք են բիզնես-թրեյնինգները, սեմինարները, կոնֆերանսները, վարպետության դասերը, կլոր սեղանները, քոուչինգը և ֆունքցիոնալ թրեյներությունը:

Ուսումնական կենտրոնում աշխատակիցները ոչ միայն անցնում են ուսուցում, այլ նաև կարող են դառնալ թրեյներներ և քոուչեր: Մենք հավատում ենք, որ փորձի և գիտելիքի փոխանցման ամենալավ թրեյներները Բանկի լիդերները են:

Հենց կորպորատիվ ուսուցման եւ կորպորատիվ «ոգու» ձեւավորման միջոցով է շուկայում ստեղծվում մրցակցային առավելության մոդելը՝ հիմնված Բանկի յուրահատուկ կարողությունների վրա: