Внимание, у нас КОНКУРС!

Нет опыта, но есть стремление

Не упусти Свой шанс!

Банк ВТБ (Армения) запускает свой новый проект. 

Присоединяйся к новому проекту VTB GEN - Z!

Если ты:

• Студент последнего курса или окончил ВУЗ не более, чем год назад,
• Имеешь инновационное мышление,                                  
• Готов попробовать собственные силы в реальных бизнес- процессах,
• Не боишься вызовов и готов к изменениям, 

тогда спеши присоединиться к нашей команде.

Будет весело и интересно!

В каких сферах у Тебя есть возможность развиваться и реализовываться. 

• Маркетинг и PR
• Информационные технологии
• Операционный департамент
• Развитие розничного бизнеса
• Развитие корпоративного бизнеса
• Внутренний аудит

О проекте VTB GEN-Z:

Мы даем возможность активным, предприимчивым, креативным и целеустремленным людям не только ознакомиться с деятельностью наших ключевых подразделений, приобрести практические знания, но и стать носителем международной корпоративной культуры и внести свой вклад в развитие банковского бизнеса.

Длительность проекта 6 месяцев, в течение которых участники получат:

• Опыт и знания,
• Участие в реальных бизнес- процессах,
• Индивидуальный план развития,
• Возможность стать сотрудником Банка.

Лови момент и вышли свое CV поэлектронному адресу Gen-Z@vtb.am до 20 февраля 2020г.  

Просьба в теме (subject) электронного сообщения указать интересующую сферу.                

Сотрудничество с ВУЗами

А если ты студент, ВТБ (Армения) предоставляет возможность в доброжелательном коллективе пройти практику, закрепить полученные знания и приобрести практические навыки в профессиональной деловой среде.

Мы поможем тебе стать одним из лучших банкиров!

Единственный надежный способ превосходства

над конкурентами – это способность учиться быстрее них.

Арьи де Гейз

Мы создаем Центр обучения с современными решениями, где наши сотрудники получают такие услуги, как:

• Тренинг для новичков «Добро пожаловать в мир ВТБ»
• Развитие лидерства
• Личностный рост
• Коучинг и наставничество
• Мастер-классы от руководителей банков
• Яркие и продуктивные  сотрудники Банка могут стать функциональными бизнес-тренерами
• Вы можете использовать современную библиотеку  с бизнес- литературой.

Центр обучения ВТБ Банк (Армения) - это возможность  развиваться, совершенствоваться и повышать квалификацию персонала Банка.

Высокопрофессиональные кадры и новые идеи являются одним из основных условий успешного развития Банка ВТБ (Армения).

Мы видим миссию Центра обучения в приобретении нашими сотрудниками знаний, развитии практических навыков, формировании команды единомышленников, слаженно работающей в интересах клиентов и Банка.

Корпоративное обучение – это, безусловно, эффективное средство развития персонала и повышение компетенций. Положительным аспектом корпоративного обучения является его системность, ориентированная на стратегические цели Банка.

Наряду с новейшими разработками в повседневную жизнь Банка стремительно вошли такие понятия, как бизнес-тренинги, семинары, конференции, мастер-классы,  круглые столы, коучинг- сессии и функциональное тренерство.

В Центре обучения сотрудники не только проходят обучение, но и имеют возможность  стать тренерами и коучами. Мы верим, что лидеры Банка - самые хорошие тренеры для передачи опыта и знаний. 

Именно с помощью корпоративного обучения и формирования корпоративного «духа» создается модель конкурентного преимущества на рынке за счёт наличия уникальной компетентности Банка.